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定制工衣后的管理,别再不重视
来源:亿扬服饰 时间:2019-12-03 16:58:51
  一个企业只有充分发挥员工的力量,万众一心,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。定制工衣后的管理,别再不重视。
 
定制工衣
  1、员工必须严格按照规定穿着工衣,按不同的季节穿不同的工衣。
 
  2、除清洗、修补外,工衣不得带出工作地。
 
  3、工衣应保持清洁,有损坏,应及时修补。
 
  4、员工不得任意改动工衣的样式和穿着方法。
 
  5、库管应准确把握库存工衣数量,在正式换新工衣前一个月,统计各类及各种型号工衣的需要数量,提交给办公室。
 
  6、工衣到货后,由办公室负责验收。
 
  7、各部门主管负责对部门员工的身高、腰围、胸围、臀围、裤长进行测量,并登记造表。
 
  8、配发工衣时,办公室应填写工衣领用表,员工签字。
 
  9、对员工丢失工衣,不按要求穿着工衣,严重污损工衣等违纪行为,处以重罚。
 
  10、员工辞职、辞退应交回工衣,如有损坏照价赔偿。
 
  工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的,每个企业都会根据自己的企业文化或特色东莞市万江亿扬服饰厂,是一家主要生产工作服、厂服、POLO衫/T恤、工衣、高低档衬衫、广告衫、男女西装、防静电服的专业厂家,具有先进的针车设备和规格的品质管理,凭着诚实守信的原则,锐意革新:完善的售后服务:我们时时为客户著想,做到真正的物美价廉!