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工作服尺码常见的问题有哪些?《工作服尺码》
来源:亿扬服饰 时间:2021-05-26 16:49:27

工作服尺码

   1、怎样识别国家统一工作服号型?

  
  从1992年4月1日起,全国开始实施统一的GB1335-1991《服装号型》国家标准它是由纺织工业部制定、国家技术监督局批准发布的,为此,原来的GB1335-1981服装标准即行废止。
  
  新标准全套共有男子、女子、儿童3项独立标准,其中男子和女子两项属于强制执行标准,儿童作为推荐性标准。新标准是以身高、净体胸围、净体腰围以及腰落差作为号型命名的依据,对每一个号型列出了制作服装所必须的10个关键控制部位尺寸。号型表示方法为:
  
  “(号)/型、(体型代号)” 其中:“号”表示身高,“型”表示净体胸围或净体腰围:“体型代号”表示胸围与腰围尺寸之差,以Y、A、B、C表示。例如:170/88A、175/96B等。
  
  服装新标准的实施,可使我国95%左右的消费者能买到适体服装。消费者只需记住自己的身高、胸围的体型,便可解决上、下装配套的问题。
  
  2、定做工作服如何看尺码大小?
  
  工服上符号的含义
  
  我们在购买工服时,稍留心一下,便可发现每件工服的上部均有标记或符号,那么,这些符合各表示什么含义呢?
  
  (1)“L”表示大号,“m”表示中号,“s”表示小号,“xi”表示特大号,还有“xxi”也表示特大号。
  
  (2)“1”表示适合身高1.5米的人穿用;“2”适合身高1.55米的人的穿用,以此类推,“3”代表1.6米,“4”代表1.65米,“5”代表1.7米,“6”代表1.7米,“7”代表1.8米,“8”代表决权.85米。
  
  (3)“Y”表示胸围与腰围相差16厘米,“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米,“B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米,“E”表明相差无几。
  
  3、怎样识别服装质量的优劣
  
  检查服装的质量,首先应按服装上标出的型号,测量一下衣长、胸围、领大袖长、肩阔以及裤长、臀围、腰围,看尺寸规格是否准确,误差一般应小于1.5%。核对规格后,重点要核查服装的内在质量。方法是目测、尺量、严格核对。最好在试穿时先进行目测。
  
  (1)上衣:从前面、后面、侧面检查。前面,观察衣领的两个尖角是否对称,不要有高低或歪斜现象,应挺括,领围大小合颈,领里不要外露;口袋位置是否对称,肩胛部位是否宽舒,后叉是否平服,侧面,主要看肩缝是否顺直,衣服、袖子是否圆顺,均匀,不能有凹凸不平或瘪陷的毛病。再看看袖是否前后一致,摆缝是否顺直平服等。
  
  (2)裤子:可分平面、上部、立体三步检查。平面检查,选将挺缝对齐、摊平、看接缝是否顺直、不吊裂,侧缝是否平服,袋垫不外露,裤脚是否服贴、大小一致,不吊兜。再将一只裤脚拉起,看下档缝是否对齐、顺直,不吊裂,与后缝的交叉处是否平直,裤脚的下档缝是否对齐、顺直,不吊裂,与后缝的交叉处是否平直,裤脚的下档缝有无吊起。检查上部,主要看腰头是否平直,不肥不紧,裥子、缝是否对称,后袋是否服贴,平整,串服小襟是否平服,位置是否准确,门襟,里襟配合是否合格、圆顺;拉链是否灵活;立体检查时,将裤腰按穿着形状拎起,看前后缝是否圆顺,四格挺缝,裤片、缝子是否平整、不吊裂。
  
  (3)面料检查:看有无明显病疵,色差以及虫蛀、鼠咬等。若有,则不符合质量要求。